記者曾佳萱、甘涵仁/台北報導國營事業「鐵飯碗」形象,一直以來都是搶著報考的單位,但是現在熱度好像逐漸降低!以今年2018年為例,一共開出1220個職缺,但是卻只有3萬多人報名,相較之下錄取率創下四年新高,多數民眾都認為是因為福利縮水了、起薪和其他工作沒有太大差距,加上年輕人喜歡創新,寧願選擇自己創業。▲今年報考公職,錄取率創4年新高。戴上工程帽、高壓手套,一有緊急任務立刻外出,用紅外線儀器巡檢供電狀況,往年國營事業民眾搶著報考,但2018年報名人數只有3萬出頭,熱度明顯下降。民眾說:「第一個,錢也沒有了,然後名聲也沒有了,然後就覺得說可能光是報考意願就會降低很多。」、「現在國營事業的起薪也不是太高,好像也是三萬多元,已經沒有辦法滿足年輕人想要的需求。」普遍認為是福利縮水,以目前四家國營事業台電、中油、台糖和台水,一般起薪大約有3萬5千元,今年一共開出1220個職缺,但報名人數卻比往年少了將近兩萬人,錄取率初估有百分之3.88,創下四年來新高。民眾說:「工作內容可能沒有像以前這麼輕鬆,可以坐領乾薪或是過得很爽,加上年輕人他現在可能就是對於世代有一種不確定感,所以我覺得他個人會比較想要活出自我的感覺,可能會朝向創業的方式,而不是做那種比較古板的公職。」過去也曾報考過國營事業,以過來人經歷分享,補教界也分析三大關鍵。少子化影響,報考人數本來就逐年降低;近幾年碰上「退休潮」,職位空缺愈來愈多;尤其年輕人不愛,大多選擇往國外跑,導致人力出現斷層。儘管國營事業工作穩定,但景氣逐漸回升、工作選擇多,鐵飯碗光環難免受影響。▲國營事業熱度降。更多三立新聞網報導年輕人不考 4國營事業錄取率創新高退志願役存款剩1萬 網勸:回役吧男生當公務員很沒用? 網友戰翻了!好市多為何選台灣? 原因曝光網哭了


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